Les compétences sont des actions spécifiques que l'agent sait effectuer — corriger une fiche locale, répondre à un avis, planifier une publication. Chacune d'elles est testée, fiable et prête à l'emploi.
Chaque compétence est conçue sur mesure pour le marketing local et éprouvée sur des milliers d'établissements.
Parcourez la bibliothèque de compétences ou décrivez simplement votre besoin — l'agent choisit automatiquement la compétence adaptée.
L'agent exécute la compétence sur tous vos établissements, avec un suivi des progrès et des résultats en temps réel.
Examinez le résultat, ajustez si besoin, et l'agent retient vos préférences pour les prochaines fois.
Chacune correspond à une compétence unique — demandez-la dans le chat, ou planifiez-la pour ne plus avoir à vous en soucier.
Modifiez un numéro de téléphone, des horaires ou une catégorie une fois, et l'agent corrige l'information sur tous les annuaires où elle figure.
Des brouillons rédigés avec le ton de votre marque, adaptés à la note attribuée et aux remarques du client.
L'agent rédige, programme et publie sur Google et les réseaux sociaux à partir de votre médiathèque approuvée.
Découvrez quels assistants vous recommandent, lesquels vous oublient, et précisément quoi publier pour y remédier.
Horaires de jours fériés, nouveau service, changement d'image : une seule consigne appliquée à tous les établissements que vous gérez.
Décrivez un processus une fois, attribuez-lui des mots-clés déclencheurs et partagez-le avec toute votre équipe.
Nous avons bénéficié d'un gestionnaire de compte dédié. Même le VP Customer Success s'est entretenu avec moi et m'a contacté à plusieurs reprises. Encore une fois, nous ne payons pas simplement pour un service. Nous collaborons véritablement avec eux.

L'agent est fourni avec 47 compétences pour la gestion des fiches, la réponse aux avis, la publication sociale, l'optimisation SEO et la visibilité AEO. De nouvelles compétences sont ajoutées chaque mois selon vos besoins.
Oui. Vous pouvez créer des workflows multi-étapes sous forme de compétences réutilisables, les partager avec votre équipe et gérer leurs versions. Elles fonctionnent exactement comme les compétences intégrées.
Absolument. Vous pouvez programmer n'importe quelle compétence sur un rythme quotidien, hebdomadaire ou mensuel. L'agent gère le calendrier, réessaie en cas d'échec et vous informe une fois le travail effectué.
L'agent tente de nouveau automatiquement avec un délai d'attente exponentiel. Si l'échec persiste, vous recevez une notification détaillée avec la cause et des suggestions de correctif. Rien ne reste masqué.
Les compétences sont des actions ciblées (ex. : “corriger le NAP”). Les Playbooks combinent plusieurs compétences dans des workflows complexes (ex. : “lancer un nouvel établissement”). Voyez les compétences comme des blocs de construction et les Playbooks comme des plans d'ensemble.
Lancez une conversation et voyez ce qu'il peut faire pour votre entreprise — en quelques minutes, sans réunion.